Sales Acquisition Specialist (m/w) - B2B

Wien, wahlweise Bezirk Linz-Land oder Raum Innsbruck

Projektnummer: 12145

Über den Auftraggeber

Unser Auftraggeber ist die österreichische Tochtergesellschaft eines international erfolgreichen Konzerns und zählt in Österreich und weltweit zu den Top-Playern seiner Branche. Als einer der Markt- und Technologieführer ist man Komplettanbieter von technischen Systemlösungen und Dienstleistungen. Das Unternehmen verbindet Tradition mit einer innovativen, nachhaltigen Produktpalette, Qualitätsführerschaft, hoher Markenbekanntheit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir zur Umsetzung der Wachstumsstrategie engagierte Sales Acquisition Specialists (m/w) für die Standorte Wien und wahlweise Bezirk Linz-Land oder Raum Innsbruck.

Ihre Aufgaben

  • Analyse des regional zugeordneten Marktes hinsichtlich Mitbewerb, gesetzlichen Regelungen und Förderlandschaft sowie Marktchancen und Wachstumspotenzialen
  • Definition von regionalen Vertriebsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den zuständigen Verkaufsleitern unter Berücksichtigung der Wachstumsstrategie
  • Identifikation, Aufbau und Sicherstellung von regionalen Kooperationen
  • aktive Unterstützung und Begleitung der Außenmitarbeiter bei der Neukundenakquise und Sicherstellen der systematischen Angebotsnachverfolgung
  • Sicherstellung der Durchführung von Neukundenkampagnen
  • Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen

Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (FH, HTL) und Interesse an Gebäude- und/oder Elektrotechnik
  • mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung – idealerweise auch in der Neukundenakquise
  • vertriebsorientierte Persönlichkeit mit strategischem und analytischem Denkvermögen
  • strukturiert, zielstrebig und umsetzungsstark
  • Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen
  • kommunikativ, kooperativ und beharrlich
  • Reisebereitschaft und Führerschein B

Wir bieten

  • hohe Markenbekanntheit und vielseitige, spannende Herausforderung in der Vertriebssteuerung mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • intensive Einschulung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ausgesprochen angenehmes Betriebsklima in einem sympathischen, motivierten Team
  • marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 50.000,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Firmen-Pkw zur privaten Nutzung
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung unter der Projektnummer 12145 an unsere Beraterin Frau Mag. Ingrid Hödl.
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